| 索引号： | 00248503X/2020-778020 | 主题分类： | 劳动、人事、监察/其他 |
|---|---|---|---|
| 发文机关： | 省人力社保厅 | 成文日期： | 2020-04-30 |
| 发文字号： | 浙人社发〔2020〕22号 | 规范性文件统一编号： | ZJSP13-2020-0004 |
| 有效性： | 失效 | ||
| 废止时间： | 0000-00-00 | ||
| 索引号： | 00248503X/2020-778020 | ||
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| 主题分类： | 劳动、人事、监察/其他 | ||
| 发文机关： | 省人力社保厅 | ||
| 成文日期： | 2020-04-30 | ||
| 发文字号： | 浙人社发〔2020〕22号 | ||
| 规范性文件统一编号： | ZJSP13-2020-0004 | ||
| 有效性： | 失效 | ||
| 废止时间： | 0000-00-00 | ||
| 浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于确定部分离休干部“两费”保障经费筹资标准的通知 |
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省级有关单位、行业单位、中央企业: 经研究，在杭省属企事业、原行业养老保险统筹的行业单位离休干部离休费、医药费保障经费、中央企业离休干部医药费保障经费、离休干部无固定收入的配偶或遗孀医药费的筹资标准仍按《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于明确部分离休干部“两费”保障经费筹资标准的通知》（浙人社发〔2017〕43号）规定执行，执行期限至2022年12月31日。特此通知，请遵照执行。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省医疗保障局 浙 江 省 财 政 厅 2020年4月30日
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